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2019新疆吉木萨尔县“千名硕士进昌吉”引才活动招聘54人公告

发布时间:2019年12月23日 09:25   文章来源:   浏览次数:

为进一步加强吉木萨尔县事业单位人才队伍建设,吸引一批高层次紧缺人才充实到我县事业单位中,有效改善我县人才队伍结构,根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)精神,经吉木萨尔县委、县政府研究同意,决定开展吉木萨尔县“千名硕士进昌吉”引才活动,为确保引才工作的顺利进行,特制定本方案。

一、引才范围

普通高等院校全日制硕士及以上学历的毕业生。

二、引才条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好;

(二)全日制博士研究生的年龄原则上控制在45周岁及以下、全日制硕士研究生的年龄原则上控制在35周岁及以下;

(三)品行端正,具备良好的职业道德,团队合作精神和奉献精神;

(四)学习成绩良好,如期毕业并取得相应学历学位证书,学生干部、学生党员优先;

(五)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(六)符合引进岗位要求的资格条件;

(七)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的人员、试用期内公务员和事业单位的人员、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员,不予报名。

三、引进需求

根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求,按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才,具体岗位需求和条件详见《吉木萨尔县“千名硕士进昌吉”引才活动职位表》(见附件1)。

四、引进程序

报名及初审、复审、面试、报到、体检、公示、聘用。

(一)报名及初审

报名时间截止为:2020年7月31日。报名人员如实填写《吉木萨尔县“千名硕士进昌吉“引才活动报名表》(见附件2),并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至县人社部门的指定邮箱,邮件标题统一命名为“姓名+毕业院校+联系电话”。由县人力资源和社会保障局会同引才单位进行初审,初审结果,由县人力资源和社会保障局以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。

(二)复审、面试及报到

通过报名初审、复审和面试的人员须按照人才引进领导小组办公室的通知要求,携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件,于报到当日到达指定地点进行报到。

(三)体检、考察

按照引进计划1:1的比例确定进入体检人选。由县人力资源和社会保障局按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》,统一组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检标准及项目严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

对体检合格的人员按照县委组织部、县人力资源和社会保障局有关程序进行考察,强化考察环节,严格把关,对考察对象进行全面了解。考察内容主要包括引进人才的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作态度、报名信息的真实性,档案。国内毕业生考察引进人才在学校期间的表现,原则上以学校出具的政治复函内容为主。国外毕业生及其他应聘人员原则上以户口所在地的派出所或社区、村委会出具的证明材料为主。

体检、考察不合格者,不得进入公示环节。

(四)公示

根据体检、考察结果,由县委组织部、县人力资源和社会保障局择优确定拟聘人员名单,经组织(人事)部门相关会议研究通过后,进行为期7个工作日的公示。

(五)聘用

公示结束后,对公示无异议人员,由县委组织部、县人力资源和社会保障局按照引进人才相关程序办理入职手续,签订聘用合同,并办理聘用手续。

五、待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

六、监督及纪律要求

(一)吉木萨尔县纪委监察对引进人才工作进行全程监督。

(二)报名人员违反规定的,视情节轻重,取消引进资格;对徇私舞弊者,按有关规定处理,已被聘用的,解除聘用关系。

(三)报名人员务必保持通讯畅通,确保及时接收有关工作信息。

七、其它

(一)本《公告》确定的相关事宜,因特殊情况发生变化的,另行通知。

(二)《吉木萨尔县“千名硕士进昌吉”引才活动职位表》《吉木萨尔县“千名硕士进昌吉”引才活动报名表》。

(三)吉木萨尔县引才工作由县委组织部会同编制、人社、财政等部门负责组织实施,领导小组办公室设在县委组织部(人才办)。

(四)咨询

县委组织部:0994-6737658

人社局陈娟:0994-6735121

引才邮箱:1325949644@qq.com

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吉木萨尔县“千名硕士进昌吉”引才活动职位表

吉木萨尔县“千名硕士进昌吉“引才活动报名表


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