中国银行四川省分行 2020 年春季招聘和实习生
招聘公告
中国银行股份有限公司四川省分行成立于 1979 年 7 月。
经过 40 年的发展，现已拥有 10000 余名员工和 500 多个经
营机构，所属机构覆盖全省 19 个市州，业务范围齐全，覆
盖面广。
根据业务发展需要，中国银行四川省分行启动 2020 年
春季招聘和实习生招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次春季招聘计划招收正式员工 156 名；同时招收实习
生 30 名。
春招测评由总行统一组织实施笔试，四川省分行组织面
试测评。实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一
致，实习表现优秀、且背景核查及体检合格的，经相应审批
程序，可由我行直接留用，毕业后签订劳动合同。
二、招聘岗位
1、
管理培训生（信科）岗位（5 名）
面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业
生，招收入行后将在基层一线培养锻炼一段时间后，到各级
管理机构从事信息科技相关工作。
2、营业网点业务岗位（151 名）
面向国内外院校招收应届毕业生，在基层一线培养锻炼
一定期限后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任
到营业网点或其他经营管理机构相关业务岗位工作。部分机
构少量招收银行同业人员和毕业三年内的在职人员定向从
事网点柜面服务工作（要求 32 周岁及以下、从事银行柜员
或相关工作和毕业三年之内的在职人员，要求家庭或生活基
础在招聘岗位所在城市）。
3、实习生岗位（30 名）
（1）实习生（管理机构信科），面向国内外较好院校
招收信息科技相关专业的 2021 年应届毕业生，到各级管理
机构从事信息科技相关实习。
（2）实习生（管理机构综合），面向国内外知名院校
招收 2021 年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务
岗位实习。
（3）实习生（营业网点营销服务），面向国内外较好
院校招收 2021 年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招
聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相
应机构的岗位进行在线报名。
报名网址：
http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/
手机报名可直接扫右侧二维码
：
报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为
2020 年 4 月中旬至 5 月，具体截止时间将在本报名网站及“中
国银行人才招聘”微信公众号及时发布。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，
保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘
资格。
（二）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时
填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请
确保准确填写并保持通讯畅通。
（三）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题
中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参
考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信
息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，
请提高警惕，谨防受骗。
（四）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行
人才招聘”微信公众号。
附件 1
中国银行四川省分行 2020 春季招聘条件
一.基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道
德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录
用体检通用标准（试行）》（2010 年修订）、《公务员录用体检操作
手册（试行）》（2010 年修订）的相关规定，具备健康良好的心理
素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
二.岗位条件
（一）境内分行管理培训生（信科）岗位
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责
任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）
考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC
听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分
以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当
放宽上述英语等级要求。
（二）境内分行营业网点业务岗位
1．国内外院校应届毕业生；以及 32 周岁及以下、从事银行
柜员或相关工作和毕业三年之内的在职人员
（应满足家庭或生活
基础在招聘岗位所在城市要求）
。
2. 全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理
学、哲学、文学等专业。
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责
任感和良好的学习能力；
4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级
（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明
（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、
TOEFL iBT 70 分以上、
IELTS
5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，
可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要
求。
三.相关说明
报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应能够在 2020 年 7 月 31 日前毕业，
取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校应届毕业生，应为 2019 年 1 月 1 日至 2020 年 7
月 31 日间毕业且为初次就业，能够在 2020 年 7 月 31 日前获得学
历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月
（最晚不超过 2020 年 12 月 31 日）获得国家教育部留学服务中心
的学历学位认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕
业生，不含定向生、委培生；
