重庆水务集团股份有限公司是一家集产业投资、建设、运营与专业技术服务于一体的国内领先、国有控股的专业水务综合服务商，2010年在上海证券交易所整体上市，股票名称：重庆水务，代码：601158。公司专注于城市供水、污水处理和污泥处理处置等水务环保产业的投资、建设和运营管理，现有30家全资及控股子企业和6家合营、联营公司，业务涵盖城镇供水、污水、中水、污泥、水环境综合治理、科技服务、环保装备等领域，拥有重庆市主城区88%供水市场和全重庆82%污水处理市场，业务延伸至四川、湖北、云南、河南等地，总资产245.34亿元，净资产155.91亿元，资产负债率36.45%。为适应集团改革发展需要，进一步改善集团人才结构，形成合理、科学的人才梯队建设，实现高质量可持续健康发展，现面向2021届全日制大专及以上学历且具有扎实专业功底和较高综合素质的优秀应届大学毕业生实施招聘工作。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优、德才兼备的招聘原则。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.普通高校(含高职高专下同)2021年应届毕业生;
3.毕业2年内未就业的高校毕业生。2年内未就业高校毕业生指国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生至今未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“2年内未就业高校毕业生”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员没有签订过三方就业协议或劳动合同(自由职业、自主创业或参加西部计划等国家层面专项计划除外)，也未随用人单位参加过职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。
4.遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录，未因违反相关法律法规及其他规范性文件规定，受到相应组织处理、纪律处分、被追究刑事责任及其他被问责的情况，且未在处分影响期的;
5.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业;
6.适应岗位要求的身体条件(矫正视力0.8及以上。经指定县级以上医疗机构体检健康合格，无色弱色盲、听力障碍、器质性心脏病、高血压、癫痫病、癔病、瘾病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症和患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者);
7.符合岗位所需的具体条件，详见岗位描述;
8.毕业时需取得招聘岗位条件上要求的毕业证、资格证书等各类证书;全日制本科及以上学历还应提供相应学位证书;
9.同等条件下具有岗位所在地当地户籍者或常住地为岗位所在地者优先。
三、福利政策
足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假。企业自主福利包括：劳保福利、定期体检、早午餐、交通费、通讯费、工会各项节日和生日慰问及补充医疗保障。员工还可自愿参加水务集团企业年金计划。
四、招聘流程
(一)报名
本次校园招聘全部进行网上报名。
1.提交报考申请。报名截止时间：2021年6月7日12:00。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，一人只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名岗位一旦选择，不能更改报考单位及岗位。且不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人信息，包括但不限于毕业证书载明的所学专业、培养层次等，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消考试资格或录用资格。

2.初审报考资格。根据应聘人员在网络上填报的个人信息，由用人单位对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并提出审查意见。
专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》审核报考专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。
3.查询报考资格初审结果。应聘人员请自行登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。
4.资格初审未达到开考比例人员的处理。招聘人数在3人及以下未能达到1:2竞争的岗位或招聘人数在3人以上未能达到1:1.5竞争的岗位，终止后续招聘程序。区县岗位达不到开考比例，可视情况适当放宽。
(二)笔试
分值100分，运行工、管道工、化验工笔试内容为综合能力测试，维修工岗位为专业能力测试，均不提供复习资料。
笔试时间暂定于2021年6月中上旬，具体时间、地点另行通知。
(三)面试
分值100分，面试由招聘用人单位组织实施，面试时间暂定于2021年6月中上旬，具体时间、地点另行通知。
面试比例根据招录岗位按以下标准确定：
招聘人数为1人的，面试比例按1:3确定;
招聘人数为2人及以上的，面试比例按1:2确定;
符合笔试开考要求但低于上述比例的岗位，面试人数以实际参考人数为准。
面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
面试成绩当场公布。
(四)考试总成绩计算方式
根据总成绩排名确定拟录用人员。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。???
总成绩低于60分，不予录用。
根据招聘情况，实际录用人数可能少于计划招聘人数。
(五)体检
用人单位组织拟录用人员进行体检。体检在具有资质的指定体检机构进行。
(六)入职培训及办理录用手续
经体检合格的拟录用人员进行入职培训，入职培训合格后办理录用手续，签订劳动合同。
五、温馨提示
重庆水务集团从未成立或委托成立任何考前辅导、考前押题等类似机构，从未编辑印发过重庆水务集团考试大纲或应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试的资料，请应聘者切勿相信虚假广告宣传，如有机构发布重庆水务集团及所属单位招聘有关的攻略及考前培训信息，均与重庆水务集团及所属单位无关。
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